Aporte de las prácticas de capacitación, formación y nivel educativo del capital humano a la innovación . Un análisis de la realidad industrial Colombiana a partir de la medición realizada por el EDIT- encuesta de desarrollo e innovación tecnológica en la industria manufacturera VII 2013 – 2014.

Colombia presenta carencias en inversiones en I+D como también en la calidad y cantidad del capital humano en las organizaciones para generar innovación, por lo cual se pretende identificar cuál es el aporte de las prácticas de capacitación y formación del capital humano en las empresas manufacturer...

Full description

Autores:

Suárez Ospina, Stefany

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad de Manizales

Repositorio:

RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/6522

Acceso en línea:

https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6522

Palabra clave:

Gerencia del talento humano

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License

https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es