Determinantes del programa de inducción a la empresa para la Central Hidroeléctrica de Caldas S.A. E.S.P.

Especialización en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.

Autores:
Molina Castaño, Beatriz Eugenia
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad de Manizales
Repositorio:
RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/5866
Acceso en línea:
https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5866
Palabra clave:
Clima organizacional
Gestión del talento humano - Central Hidroeléctrica de Caldas
Cultura organizacional
Rights
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es