El Engagement y su relación con las condiciones del trabajo bajo la nueva gestión pública en algunas Instituciones del sector educativo colombiano

Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.

• Autores: León Jaramillo, Luz Miryam; Méndez Solarte, Lenny Viviana; Ruiz Gutiérrez, Adriana
• Fecha de publicación: 2015
• Institución: Universidad de Manizales
• Repositorio: RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/2185
• Acceso en línea: https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2185
• Palabra clave: Adaptación de los trabajadores; Satisfacción en el trabajo; Calidad de la vida de trabajo; Revalorización del trabajo; Condiciones de empleo del docente (Colombia); Personal académico docente (Colombia); Efectos psicológicos; Factores de riesgo; Gestión educacional (Colombia); Administración de la educación (Colombia); Organismo educacional gubernamental (Colombia)
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0