El Engagement y su relación con las condiciones del trabajo bajo la nueva gestión pública en algunas Instituciones del sector educativo colombiano
Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.
- Autores:
-
León Jaramillo, Luz Miryam
Méndez Solarte, Lenny Viviana
Ruiz Gutiérrez, Adriana
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad de Manizales
- Repositorio:
- RIDUM - Repositorio Institucional Universidad de Manizales
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:ridum.umanizales.edu.co:20.500.12746/2185
- Acceso en línea:
- https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2185
- Palabra clave:
- Adaptación de los trabajadores
Satisfacción en el trabajo
Calidad de la vida de trabajo
Revalorización del trabajo
Condiciones de empleo del docente (Colombia)
Personal académico docente (Colombia)
Efectos psicológicos
Factores de riesgo
Gestión educacional (Colombia)
Administración de la educación (Colombia)
Organismo educacional gubernamental (Colombia)
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0