"Suspensión de la relación laboral durante la detención preventiva del trabajador según la sentencia SL-551 (44367) de enero 28 de 2015"

El numeral 6 del artículo 51 del Código Sustantivo del Trabajo establece que la detención preventiva del trabajador se constituye en causal de suspensión del contrato cuando ésta no es superior a ocho días y cuando no se constituye en sí misma como justa causa de terminación de contrato; durante el...

Full description

Autores:

Trujillo Q, Santiago
Castro J, Claudio

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad Libre

Repositorio:

RIU - Repositorio Institucional UniLibre

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unilibre.edu.co:10901/18632

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10901/18632

Palabra clave:

Relación laboral
Detención preventiva
Derecho
Work contract
Employment relationship
Suspension of employment relationship
preventive detention of the worker
judgment
Constitutional Court
Derecho laboral
Desarrollo humano
Estrategias de desarrollo
Contrato de Trabajo
Relación laboral
Suspensión de la relación laboral
detención preventiva del trabajador
Sentencia
Corte Constitucional

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