Evaluación integral de desempeño del personal del área de empaque de la empresa Arrocera Gelvez S.AS. en Cúcuta
El propósito de la administración del recurso humano es el mejoramiento de las condiciones productivas del personal El objetivo del estudio fue definir estrategias de mejora para la evaluación de desempeño en el área de empaque de la empresa Arrocera Gelvez S.A.S. La investigación realizada tuvo un...
- Autores:
-
Molina Ortega, Aida Viviana
Flórez Pérez, Wilmer Alexander
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/18550
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/18550
- Palabra clave:
- Performance evaluation
performance
labor productivity
improvement strategies
process effectiveness
management indicators
DESEMPEÑO LABORAL
Evaluación del desempeño
desempeño
productividad laboral
estrategias de mejora
efectividad del proceso
indicadores de gestión
- Rights
- restrictedAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/