La buena fe como elemento excluyente de la responsabilidad del empleador en relación con lo establecido en el artículo 65 del código sustantivo del trabajo

El presente artículo de investigación, centra su marco temático o epistémico en la manifestación del principio de la buena fe jurídica en el derecho laboral, de manera explícita, se definirán a través de la normativa y jurisprudencia nacional los llamados límites de la buena fe como elemento excluye...