Incidencia del clima organizacional en la productividad laboral de la empresa Veolia Aseo Cúcuta

El propósito de la investigación fue determinar la incidencia del clima organizacional en la productividad laboral de la empresa Veolia Aseo Cúcuta. Se seleccionó una muestra de 10 personas pertenecientes al área de recursos humanos; se aplicó el instrumento de recolección de información de clima or...

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Autores:

Velásquez Rubio, Paola Andrea

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad Libre

Repositorio:

RIU - Repositorio Institucional UniLibre

Idioma:

OAI Identifier:

oai:repository.unilibre.edu.co:10901/23199

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10901/23199

Palabra clave:

productividad laboral
estrés laboral
clima organizacional
recursos humanos
liderazgo
ambientes laborales
labor productivity
work stress
organizational climate
human Resources
Leadership
work environments
Clima organizacional

Rights

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