Modelo de estructura salarial y análisis de clima organizacional para la caja cooperativa petrolera (Coopetrol)
El propósito primordial de este proyecto es contribuir con el conjunto de políticas, procedimientos y estrategias que se deben manejar en el ámbito organizacional y salarial, para la determinación de niveles de remuneración equitativos, acordes al desarrollo de cada uno de los cargos, por esta razón...
- Autores:
-
García, Diana Alexandra
Arbenis Amaya, Ramón
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2001
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/11063
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/11063
- Palabra clave:
- Clima organizacional
Estructura salarial
Ingeniería industrial
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Tesis
Tesis ingeniería
Facultad de ingeniería
Ingeniería industrial
Salario
Gestión del personal
Ingreso
Coopetrol
Análisis organizacional
Clima organizacional
Salario
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/