¿Se vulnera el principio constitucional al mínimo vital y móvil en la desvinculación del pre pensionado en provisionalidad a raíz del concurso de méritos?

La provisión del empleo de carrera puede darse de manera permanente o de manera transitoria en la primera se encuentran los concursos o procesos de selección por méritos y en las provisiones transitorias los nombramientos provisionales, así entonces Constitucionalmente los empleados públicos deben s...

Full description

Autores:

Restrepo Ortega, Alejandro
Montaño Cuero, Maira Alejandra

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad Libre

Repositorio:

RIU - Repositorio Institucional UniLibre

Idioma:

OAI Identifier:

oai:repository.unilibre.edu.co:10901/24137

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10901/24137

Palabra clave:

Carrera administrativa
Contratos estatales -- Legislación
Funcionarios públicos -- selección y nombramiento -- Colombia
Despido de empleados -- legislación -- Colombia
Mínimo vital
Prepensionados
Estabilidad laboral reforzada
Administrative career
State contracts -- Legislation
Public officials -- selection and appointment -- Colombia
Dismissal of employees -- legislation -- Colombia
Vital minimum
Pre-pensioners
Reinforced job stability
Carrera administrativa
Contratos estatales -- Legislación
Funcionarios públicos -- selección y nombramiento -- Colombia
Despido de empleados -- legislación -- Colombia
Mínimo vital
Prepensionados
Estabilidad laboral reforzada

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