Modelo de Gestión del Talento Humano en la Oficina Sisbén de San José de Cúcuta
El propósito de la investigación fue diseñar el modelo de gestión de Talento Humano en la Oficina Sisbén de San José de Cúcuta. Se seleccionó como objeto de estudio la Oficina Sisbén y se utilizó el modelo teórico de Chiavenato para determinar la importancia del área de Talento Humano teniendo en cu...
- Autores:
-
verjel peñaranda, Deisy Marcela
Correa Velasco, Ingrid Tatiana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/25581
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/25581
- Palabra clave:
- Talento Humano
selección
reclutamiento
colaboradores
evaluación de desempeño laboral
Human Talent
selection
recruitment
employees
job performance evaluation
Gestión talento humano - Sisben
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/