Trabajo en casa y garantías laborales de las mujeres en UNIFORCE S.A.S.
El objeto de esta investigación es describir la aplicación de las garantías laborales en el marco de la pandemia generada por el COVID-19, teniendo en cuenta que el Gobierno Nacional estableció medidas excepcionales para el cumplimiento de los preceptos labores, y que la empresa UNIFORCE S.A.S., imp...
- Autores:
-
Obando Benavides, Camila
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/24217
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/24217
- Palabra clave:
- Trabajo reproductivo
Trabajo domestico
trabajo productivo
trabajo remunerado
trabajo no remunerado
conciliación
derechos laborales
garantias laborales
trabajo en casa
contingencia
emergencia
Reproductive work
Domestic work
Productive work
Paid work
Unpaid work
Conciliation
Labor rights
Labor guarantees
Work at home
Contingency
Emergency
derecho laboral
Hogares digitales
Trabajo en casa
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/