Análisis del clima laboral del grupo de relaciones corporativas e internacionales SENA regional Norte de Santander
El propósito de esta investigación fue Analizar el clima laboral en la dependencia del grupo de relaciones corporativas e internacionales del Sena regional norte de Santander, se seleccionó como muestra los 13 trabajadores del área estratégica a quienes se les aplico el instrumento de evaluación esc...
- Autores:
-
Torres Torrado, Carlos Gustavo
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/22903
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/22903
- Palabra clave:
- adaptación al cambio
autorrealización
clima laboral
relaciones
adaptation to change
self realisation
Working environment
relations
Calidad de vida en el trabajo
Clima organizacional
- Rights
- restrictedAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/