Protección a las mujeres en estado de embarazo, bajo la modalidad de un contrato a término fijo en Colombia, durante los últimos 10 años con pronunciamientos de la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia

Mediante un estudio jurídico, podremos establecer y generar conocimiento de las garantías y herramientas jurídicas, que tienen las mujeres en licencia de maternidad bajo la modalidad de un contrato de trabajo a término fijo, y consecuentemente a lo anterior, las mujeres vinculadas bajo este tipo de...

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Autores:

Reyes Numpaque, Natalia Andrea
Coronado Espinosa, Carmen Yesica Paola

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad Libre

Repositorio:

RIU - Repositorio Institucional UniLibre

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unilibre.edu.co:10901/20457

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10901/20457

Palabra clave:

Fuero de Maternidad
Contrato a término fijo
Protección
Derechos
Maternity
Fixed term contract
License
Protection
Job separation
Derecho Laboral
Maternidad -- Legislación
Mujeres -- Situación legal
Embarazo

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/