Prevención del acoso laboral en los trabajadores de la empresa Transmateriales S.A en Cúcuta Colombia

El acoso laboral también es llamado mobbing o acoso psicológico en las organizaciones y de la manera como afecta la capacidad laboral del trabajador, disminuyendo considerablemente su eficiencia, deteriorando la salud física y mental del empleado; lo que se traduce en un incremento de los costos en...

Full description

Autores:
Gómez Pabón, Belman Javier
Romero, Yarid Abril
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/20720
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/20720
Palabra clave:
acoso laboral
conflictos
calidad de trabajo
maltrato psicológico
discriminación
Mobbing
conflicts
quality of work
psychological abuse
discrimination
Salud ocupacional
Derecho laboral
Acoso laboral
Derechos de los trabajadores
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/