Discriminación en los procesos de selección en las empresas privadas

La discriminación laboral es un fenómeno insidioso que afecta a numerosos aspectos de la sociedad, y el ámbito laboral no es una excepción. Este artículo se propone abordar en profundidad el problema de la discriminación laboral en los procesos de selección de personal en empresas privadas. Se ident...

Full description

Autores:

Perez, Lorena

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Universidad Libre

Repositorio:

RIU - Repositorio Institucional UniLibre

Idioma:

OAI Identifier:

oai:repository.unilibre.edu.co:10901/28413

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10901/28413

Palabra clave:

Discriminación laboral, procesos de selección, empresas privadas, acceso empleo.
Labor discrimination, selection processes, private companies, job search

Rights

License

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