Nuevas modalidades de trabajo en Colombia: Análisis socio jurídico a otras realidades laborales a partir de la pandemia por Covid-19

Antes de la pandemia por Covid-19 en el escenario laboral colombiano solo se encontraba como modalidad de trabajo no presencial el Teletrabajo; reglamentado desde el año 2008, pero poco desarrollado, especialmente en el sector público. No obstante, durante el confinamiento y en el pico de la pandemi...