Nuevas modalidades de trabajo en Colombia: Análisis socio jurídico a otras realidades laborales a partir de la pandemia por Covid-19
Antes de la pandemia por Covid-19 en el escenario laboral colombiano solo se encontraba como modalidad de trabajo no presencial el Teletrabajo; reglamentado desde el año 2008, pero poco desarrollado, especialmente en el sector público. No obstante, durante el confinamiento y en el pico de la pandemi...
- Autores:
-
Gutiérrez Avendaño, Diana Nayive
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/28333
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/28333
- Palabra clave:
- Trabajo flexible
Teletrabajo
Trabajo remoto
Desconexión laboral
Flexibilización
Flexible work
Work disconnection
Flexibilization
Telecommuting/teleworking
Remote work
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2