Efectos legales de la aceptación tácita ante actos jurídicos que modifiquen el salario devengado por el trabajador

Dentro de la relación laboral que existe entre el trabajador y el empleador, en donde se presentan modificaciones en materia salarial, pueden generar consecuencias jurídicas si cualquiera de las partes de la relación del trabajo las acepta tácitamente. Estas consecuencias pueden ser beneficiosas o c...