Estudio de caso, negación de prórroga de licencia laboral no remunerada por grave enfermedad de un hijo menor de edad a madre cabeza de familia
El propósito del presente trabajo nace de la necesidad de identificar los elementos que el empleador debe tener presente en caso de notificación de sus trabajadores de incapacidad médica de un hijo menor de edad, y la necesidad de cuidado y protección del mismo, entendiendo la incapacidad médica com...
- Autores:
-
Peralta Álvarez, Elsa Piedad
Ríos Marín, Juliana Andrea
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/24762
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/24762
- Palabra clave:
- Licencia laboral no remunerada
grave calamidad doméstica
derecho al trabajo
derecho al mínimo vital
servidor público en planta temporal
Unpaid work leave
serious domestic calamity
right to work
right to the vital minimum
public servant on temporary staff
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/