El convenio sobre el trabajo marítimo (2006), garante de los derechos de la gente del mar, al momento de su contratación y colocación en altamar
En el pasado y en el presente, el trabajo en alta mar se ha visto ensombrecido debido a la transgresión de los derechos humanos y del trabajador, y debido a la falta de recursos o herramientas para llevar a cabo una vigilancia efectiva de esos casos. Por ese motivo, la OIT se reunió y creó en el 200...
- Autores:
-
López Bernal, Jennifer Alexandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/18744
- Palabra clave:
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En el pasado y en el presente, el trabajo en alta mar se ha visto ensombrecido debido a la transgresión de los derechos humanos y del trabajador, y debido a la falta de recursos o herramientas para llevar a cabo una vigilancia efectiva de esos casos. Por ese motivo, la OIT se reunió y creó en el 2006 el Convenio Sobre el Trabajo Marítimo (CSTM), que buscaba darle fin a esas situaciones de violación de derechos. Teniendo en cuenta ese panorama, en esta investigación se buscó responder a la pregunta: ¿Qué elementos contiene tal Convenio que efectivamente ayuda en la defensa y asegura el cumplimiento de los derechos humanos, y del trabajador, de la Gente del Mar cuándo han sido contratados y se ponen en alta mar?. Esa pregunta se resolvió a través de la lectura, contrastación y reconexión entre el CSTM, la Declaración Internacional de los DDHH y la Declaración de Filadelfia |
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Esa pregunta se resolvió a través de la lectura, contrastación y reconexión entre el CSTM, la Declaración Internacional de los DDHH y la Declaración de FiladelfiaIn the past and present, work on the sea has been affected by the violation of human and worker rights, and due to the lack of resources or tools to carry out an effective surveillance of these cases. For this reason, the ILO met and created in 2006 the Convention on Maritime Labor (CML), which sought to put an end to these situations of violation of rights. Taking into account this panorama, this research sought to answer the question: What elements have been used? How to convince the defenders of human rights, and of the worker, of the People of the Sea and put themselves on the high seas? That question was resolved through the reading, testing and reconnection between the CML, the International Declaration of Human Rights and the Declaration of Philadelphia.Universidad Libre – Facultad de Derecho -- DerechoPDFapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Trabajo marítimoContartaciónDerechoPeople of the SeaInternational Declaration of Human RightsDeclaration of PhiladelphiaUNILOConvention on Maritime LaborHiringDerecho internacional marítimoLibertad de los mares -- LegislaciónGente del MarContrataciónConvenio Sobre el Trabajo Marítimo (CSTM)Declaración Internacional de los DDHHDeclaración de FiladelfiaONUOITEl convenio sobre el trabajo marítimo (2006), garante de los derechos de la gente del mar, al momento de su contratación y colocación en altamarTesis de Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisLinebaugh, P. y Rediker, M. (2005). La hidra de la revolución. Marineros, esclavos y campesinos en la historia oculta del Atlántico. Barcelona: Critica,Ministerio de defensa nacional, Dirección general marítima, Autoridad marítima colombiana DIMAR. (2018). Gente de Mar. Recuperado de: https://www.dimar.mil.co/content/gente-de-marReal Academia Española. Diccionario del español jurídico. Convenio. Recuperado de: http://dej.rae.es/#/entry-id/E81070OIT. Conferencia Internacional del Trabajo. Convenio Sobre el Trabajo Marítimo. (2006). Recuperado de: http://www.ilo.org/global/standards/subjects-covered-by-international-labourstandards/seafarers/lang--es/index.htm Recuperado de: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/--- normes/documents/normativeinstrument/wcms_090302.pdfOIT. La Declaración de Filadelfia. (1944). Recuperado de: http://www.ilo.org/public/spanish/bureau/inf/download/brochure/pdf/page5.pdfOIT. DECLARACIÓN DE LA OIT RELATIVA A LOS PRINCIPIOS Y DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO Y SU SEGUIMIENTO adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo en su octogésima sexta reunión. (1998. Edición 2010). Recuperado de: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/--- declaration/documents/publication/wcms_467655.pdfOIT. Declaración relativa a los fines y objetivos de la Organización Internacional del Trabajo (Declaración de Filadelfia). Recuperado de: http://www.ilo.org/legacy/spanish/inwork/cbpolicy-guide/declaraciondefiladelfia1944.pdfOIT. Convenios y recomendaciones. Recuperado de: http://www.ilo.org/global/standards/introduction-to-international-labour-standards/conventionsand-recommendations/lang--es/index.htmOIT. Acerca de la OIT. Recuperado de: http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/lang-- es/index.htmOrganización de las Naciones Unidas. Derechos humanos. (1948). 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La Declaración de Filadelfia. (1944). Recuperado de: http://www.ilo.org/public/spanish/bureau/inf/download/brochure/pdf/page5.pdfOIT. DECLARACIÓN DE LA OIT RELATIVA A LOS PRINCIPIOS Y DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO Y SU SEGUIMIENTO adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo en su octogésima sexta reunión. (1998. Edición 2010). Recuperado de: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/--- declaration/documents/publication/wcms_467655.pdfOIT. Declaración relativa a los fines y objetivos de la Organización Internacional del Trabajo (Declaración de Filadelfia). Recuperado de: http://www.ilo.org/legacy/spanish/inwork/cb- policy-guide/declaraciondefiladelfia1944.pdfOIT. Convenios y recomendaciones. Recuperado de: http://www.ilo.org/global/standards/introduction-to-international-labour-standards/conventions- and-recommendations/lang--es/index.htmOIT. Acerca de la OIT. Recuperado de: http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/lang-- es/index.htmOrganización de las Naciones Unidas. Derechos humanos. (1948). Recuperado de: http://www.un.org/es/sections/issues-depth/human-rights/index.htmlONU. ¿Qué es la ONU?. Recuperado de: http://nacionesunidas.org.co/naciones-unidas/que-es- la-onu/THUMBNAILARTICULO CONTRATACION MARITIMA.pdf.jpgARTICULO CONTRATACION MARITIMA.pdf.jpgimage/jpeg47392http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/18744/3/ARTICULO%20CONTRATACION%20MARITIMA.pdf.jpgb7c02f2166667d42d39ce9aece3b10b6MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/18744/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALARTICULO CONTRATACION MARITIMA.pdfARTICULO CONTRATACION MARITIMA.pdfTesis de Pregradoapplication/pdf394862http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/18744/1/ARTICULO%20CONTRATACION%20MARITIMA.pdf2484bd3a4494680e0dd37f240e3f5e6dMD5110901/18744oai:repository.unilibre.edu.co:10901/187442023-06-16 09:06:17.941Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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 |