La necesidad de implementar las medidas cautelares innominadas en el proceso ordinario laboral colombiano
Las medidas cautelares innominadas son una figura jurídica reciente contemplada por el Código General del Proceso, que pueden ser decretadas con la finalidad de garantizar el cumplimiento de la sentencia y la protección del derecho en litigio. Estas medidas no fueron reguladas de forma directa en el...
- Autores:
-
Anillo, Sandra
Arroyo, Alvaro
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/20685
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/20685
- Palabra clave:
- Medidas cautelares innominadas
Proceso ordinario laboral
Trabajador
Empleador
Injunctive relief
Ordinary labor proceeding
Worker
Employer
Medidas cautelares --Colombia
Procedimiento laboral
Derecho laboral
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/