Alternativas de fortalecimiento de las condiciones laborales para el talento humano en centros reguladores de emergencias y desastres en entes territoriales
La investigación tuvo como propósito establecer el estado en el que se encontraba el personal que labora en el centro regulador de urgencias y emergencias del instituto departamental de salud para Norte de Santander. Se identifica que el personal labora en jornadas de 24/7 durante todo el año, se ap...
- Autores:
-
Omaña Rojas, Gerardo José
García Ortega, Andrés Alejandro
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/25061
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/25061
- Palabra clave:
- Jornada laboral
continuidad contractual
condiciones de trabajo
estabilidad laboral
estabilidad laboral
vinculación contractual
atencion en condiciones de urgencias y emergencias
Working hours
contractual continuity
working conditions
labor stability
human talent management
contractual linkage
attention in emergency and urgency conditions
Gestión del riesgo
Talento humano
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/