Análisis de la ley 2191 del 2022 “desconexión laboral”, comparado con el derecho español”

Con la ley de desconexión laboral en Colombia, el legislador buscó la protección del trabajador, en cuanto la independencia o separación del aspecto laboral de lo personal y hasta de lo familiar, marcando un sesgo de separación a través de la desconexión laboral, buscando proteger el derecho al disf...

Full description

Autores:

Gil, Anthony
Ramirez, Mateo

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Universidad Libre

Repositorio:

RIU - Repositorio Institucional UniLibre

Idioma:

OAI Identifier:

oai:repository.unilibre.edu.co:10901/27092

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10901/27092

Palabra clave:

Desconexión laboral, acoso laboral, descanso
Work disconnection, workplace harassment, rest
Sistemas jurídicos
Corte constitucional
Desconexion digital

Rights

openAccess

License

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