Barreras del mercado laboral para personas discapacitadas: un análisis desde el principio de igualdad

En el mundo laboral cuando se hace referencia a discapacidad, generalmente se relaciona con palabras como “desventaja”, “deficiencia”, “restricción” se entiende como un impedimento que no permite que las personas puedan desempeñar una actividad laboral, encontrando obstáculos, no solo físicos, sino...