Elementos claves para la optimización del desempeño docente a partir de los modelos SECI y aprendizaje organizacional.

Este artículo de reflexión tiene como propósito, identificar los elementos que aportan en la optimización del desempeño docente a partir de los modelos de Gestión del Conocimiento: SECI (Socialización, Exteriorización, Combinación e Interiorización) y Aprendizaje Organizacional, a fin de recuperar y...

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Autores:

Rincón Beltrán, Luz Helena
Rodriguez Barrios, Juliana Beatriz

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Universidad Pedagógica Nacional

Repositorio:

Repositorio Institucional UPN

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.pedagogica.edu.co:20.500.12209/440

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12209/440

Palabra clave:

Modelo SECI
Educación - Aprendizaje organizacional
Aprendizaje organizacional
Gestión del conocimiento - Educación
Desempeños
Gestión del conocimiento

Rights

License

https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/