Rol del psicólogo en los procesos de selección personal tradicional y por competencias dentro de las organizaciones

Autores:

Aristizabal Gómez, Marta Cecilia
Quiceno Vargas, Sandra Milena

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2011

Institución:

Institución Universitaria de Envigado

Repositorio:

Repositorio IUE

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:localhost:20.500.12717/530

Acceso en línea:

http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/530

Palabra clave:

Psicología organizacional
Psicología industrial
Gestión del talento humano
Selección de personal

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)