Rol del psicólogo en los procesos de selección personal tradicional y por competencias dentro de las organizaciones
- Autores:
-
Aristizabal Gómez, Marta Cecilia
Quiceno Vargas, Sandra Milena
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Institución Universitaria de Envigado
- Repositorio:
- Repositorio IUE
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:localhost:20.500.12717/530
- Acceso en línea:
- http://bibliotecadigital.iue.edu.co/jspui/handle/20.500.12717/530
- Palabra clave:
- Psicología organizacional
Psicología industrial
Gestión del talento humano
Selección de personal
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)