id REPOUSABA2_94d5a3545468564963e15a0349506238
oai_identifier_str oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4352
network_acronym_str REPOUSABA2
network_name_str Repositorio Universidad de la Sabana
repository_id_str
spelling Meneses, Alba LucíaAngulo Perdomo, JuanitaPsicólogo2012-11-29T18:01:21Z2012-11-29T18:01:21Z20042012-11-29Chiavenato, I, Gestión del Talento Humano, Editorial Mc Graw Hill, Colombia, 2002http://erc.msh.org/fpmh_spanish/chp4/p2.html#subhead_23 (mayo 24 de 2004)http://server2.southlink.com.ar/vap/disenio.htm (mayo 5 de 2004)http://server2.southlink.com.ar/vap/taylor_ford.htm (mayo 24 de 2004)http://www.accel-team.com/work_design/ (Mayo 24 de 2004)http://www.accel-team.com/work_design/wd_01.html (mayo 24 de 2004)http://www.duoc.cl/escuela/documentos_dise/def_diseno.pdf. (Mayo 6 de 2004)http://www.gestiopolis.com/canales/derrhh/articulos/64/finw.htm (Mayo 24 de 2004)http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger/taylorare sultados.htm (mayo 24 de 2004)http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/andipu. htm (mayo 5 de 2004)http://www.monografias.com/trabajos14/pymes/pymes2.shtml#an (mayo 5 de 2004)http://www.uch.edu.ar/rrhh/Recursos%20Humanos/Analisis%20del%20 Puesto/Analisis%20y%20Descripciones%20de%20Puestos.doc (mayo 24 de 2004)Urdaneta, O, Psicología Organizacional, Editorial 3R Editores, Bogota, Colombia, 2001www.gestiopolis.com/canales/derrhh/articulos/no5/descripcionanalisisc argos.htmn (mayo 24 de 2004)www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/descripcinan %C3%A1lisiscargos.htm (mayo 24 de 2004)http://hdl.handle.net/10818/435287020TE0431419 Páginas.El siguiente articulo es acerca de Diseño de Cargo en la organización, éste debe tener la especificación del contenido de cada puesto, los métodos de trabajo y las relaciones con los demás cargos de la organización, es decir se debe saber porque se tiene ese cargo en la organización, que o cual es la función del cargo y que interacción tiene con los demás cargos que hay en la empresa. Se quiere mostrar la importancia del Diseño de Cargo en la organización y ver la relación que tiene con las diferentes actividades que hay en la empresa, como el reclutamiento, el proceso de selección, la evaluación de desempeño entre otras cosasUniversidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaPsicología industrialRecursos humanosCambio organizacionalEl diseño de cargos en la organización modernabachelorThesisTesis de pregradopublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2TEXT131145.pdf.txt131145.pdf.txtExtracted texttext/plain27412https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4352/3/131145.pdf.txt5f10bc0b6a6312c61cf797a9a0c4066cMD53ORIGINAL131145.pdf131145.pdfVer documento en PDFapplication/pdf184288https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4352/1/131145.pdfe3197a2f832f38bbf79176ee203ea1bdMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4352/2/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD5210818/4352oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/43522019-06-09 20:15:47.868Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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
dc.title.es_CO.fl_str_mv El diseño de cargos en la organización moderna
title El diseño de cargos en la organización moderna
spellingShingle El diseño de cargos en la organización moderna
Psicología industrial
Recursos humanos
Cambio organizacional
title_short El diseño de cargos en la organización moderna
title_full El diseño de cargos en la organización moderna
title_fullStr El diseño de cargos en la organización moderna
title_full_unstemmed El diseño de cargos en la organización moderna
title_sort El diseño de cargos en la organización moderna
dc.creator.fl_str_mv Angulo Perdomo, Juanita
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Meneses, Alba Lucía
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Angulo Perdomo, Juanita
dc.subject.es_CO.fl_str_mv Psicología industrial
Recursos humanos
Cambio organizacional
topic Psicología industrial
Recursos humanos
Cambio organizacional
description 19 Páginas.
publishDate 2004
dc.date.created.none.fl_str_mv 2004
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2012-11-29T18:01:21Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2012-11-29T18:01:21Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2012-11-29
dc.type.none.fl_str_mv bachelorThesis
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local.none.fl_str_mv Tesis de pregrado
dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv publishedVersion
dc.identifier.citation.none.fl_str_mv Chiavenato, I, Gestión del Talento Humano, Editorial Mc Graw Hill, Colombia, 2002
http://erc.msh.org/fpmh_spanish/chp4/p2.html#subhead_23 (mayo 24 de 2004)
http://server2.southlink.com.ar/vap/disenio.htm (mayo 5 de 2004)
http://server2.southlink.com.ar/vap/taylor_ford.htm (mayo 24 de 2004)
http://www.accel-team.com/work_design/ (Mayo 24 de 2004)
http://www.accel-team.com/work_design/wd_01.html (mayo 24 de 2004)
http://www.duoc.cl/escuela/documentos_dise/def_diseno.pdf. (Mayo 6 de 2004)
http://www.gestiopolis.com/canales/derrhh/articulos/64/finw.htm (Mayo 24 de 2004)
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger/taylorare sultados.htm (mayo 24 de 2004)
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/andipu. htm (mayo 5 de 2004)
http://www.monografias.com/trabajos14/pymes/pymes2.shtml#an (mayo 5 de 2004)
http://www.uch.edu.ar/rrhh/Recursos%20Humanos/Analisis%20del%20 Puesto/Analisis%20y%20Descripciones%20de%20Puestos.doc (mayo 24 de 2004)
Urdaneta, O, Psicología Organizacional, Editorial 3R Editores, Bogota, Colombia, 2001
www.gestiopolis.com/canales/derrhh/articulos/no5/descripcionanalisisc argos.htmn (mayo 24 de 2004)
www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/descripcinan %C3%A1lisiscargos.htm (mayo 24 de 2004)
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10818/4352
dc.identifier.local.none.fl_str_mv 87020
TE04314
identifier_str_mv Chiavenato, I, Gestión del Talento Humano, Editorial Mc Graw Hill, Colombia, 2002
Urdaneta, O, Psicología Organizacional, Editorial 3R Editores, Bogota, Colombia, 2001
www.gestiopolis.com/canales/derrhh/articulos/no5/descripcionanalisisc argos.htmn (mayo 24 de 2004)
www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/descripcinan %C3%A1lisiscargos.htm (mayo 24 de 2004)
87020
TE04314
url http://erc.msh.org/fpmh_spanish/chp4/p2.html#subhead_23 (mayo 24 de 2004)
http://server2.southlink.com.ar/vap/disenio.htm (mayo 5 de 2004)
http://server2.southlink.com.ar/vap/taylor_ford.htm (mayo 24 de 2004)
http://www.accel-team.com/work_design/ (Mayo 24 de 2004)
http://www.accel-team.com/work_design/wd_01.html (mayo 24 de 2004)
http://www.duoc.cl/escuela/documentos_dise/def_diseno.pdf. (Mayo 6 de 2004)
http://www.gestiopolis.com/canales/derrhh/articulos/64/finw.htm (Mayo 24 de 2004)
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger/taylorare sultados.htm (mayo 24 de 2004)
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/andipu. htm (mayo 5 de 2004)
http://www.monografias.com/trabajos14/pymes/pymes2.shtml#an (mayo 5 de 2004)
http://www.uch.edu.ar/rrhh/Recursos%20Humanos/Analisis%20del%20 Puesto/Analisis%20y%20Descripciones%20de%20Puestos.doc (mayo 24 de 2004)
http://hdl.handle.net/10818/4352
dc.language.iso.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad de La Sabana
dc.publisher.program.none.fl_str_mv Psicología
dc.publisher.department.none.fl_str_mv Facultad de Psicología
publisher.none.fl_str_mv Universidad de La Sabana
dc.source.none.fl_str_mv Universidad de la Sabana
Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
institution Universidad de la Sabana
bitstream.url.fl_str_mv https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4352/3/131145.pdf.txt
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4352/1/131145.pdf
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4352/2/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 5f10bc0b6a6312c61cf797a9a0c4066c
e3197a2f832f38bbf79176ee203ea1bd
f52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cab
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Intellectum Universidad de la Sabana
repository.mail.fl_str_mv contactointellectum@unisabana.edu.co
_version_ 1811952225777352704