Diseño de las descripciones y los perfiles de cargo para 50 posiciones como insumo para el proceso de desarrollo de carrera en Danone Alqueria
455 Páginas.
- Autores:
-
Trujillo Londoño, Maria Camila
Mayorga Salazar, Natahalia Catalina
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/11426
- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Recursos humanos -- Empresas -- Colombia
Empleos -- Empresas -- Colombia
Selección de personal -- Empresas -- Colombia
- Rights
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Belmont, CA: Wadsworthhttp://es.rrhhreemplazougma.wikia.com/wiki/planes_de_carrera_Vs._planes_de_reem plazohttp://ocwus.us.es/psicologia-social/psicologia-de-los-recursoshumanos/temas/tema7cg/page_02.htmhttp://blog.inspiringbenefits.com/recursos-humanos/los-planes-de-sucesion-en-lasempresas-que-son-y-como-desarrollarlos-con-exito/http://hdl.handle.net/10818/11426259618TE06678455 Páginas.El presente trabajo pretende actualizar las descripciones y perfiles de 50 cargos, las cuales serán el insumo para estructurar planes de desarrollo en Danone Alquería e implementar estrategias de crecimiento que redunden en la sostenibilidad. Para esto se realizó un estudio aplicado descriptivo, que cubrió el 54% de los cargos existentes, considerados como aquellos con mayor impacto para la organización. Para llegar a este objetivo se desarrollaron tres fases: la fase de planeación, la fase de recolección de la información y la fase de validación. Este trabajo permitió integrar y articular la información existente relacionada con las descripciones y perfiles de cargo, formalizar las funciones y sensibilizar a los jefes y a los titulares de los cargos en sus responsabilidades y de las posibilidades de desarrollo que existen dentro de la organización, para que los procesos de crecimiento, plan de carrera y sucesión sean más claros.spaUniversidad de La SabanaEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la OrganizaciónEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasUniversidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaRecursos humanos -- Empresas -- ColombiaEmpleos -- Empresas -- ColombiaSelección de personal -- Empresas -- ColombiaDiseño de las descripciones y los perfiles de cargo para 50 posiciones como insumo para el proceso de desarrollo de carrera en Danone AlqueriabachelorThesisTesis de especializaciónpublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALMaría Camila Trujillo Londoño (tesis).pdfMaría Camila Trujillo Londoño (tesis).pdfVer documento en PDFapplication/pdf4928571https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/11426/1/Mar%c3%ada%20Camila%20Trujillo%20Londo%c3%b1o%20%28tesis%29.pdf3ad21abe112bea751cd3fa7f9af77a72MD51Maria Camila Trujillo Londoño (RAI).pdfMaria Camila Trujillo Londoño (RAI).pdfVer Resumenapplication/pdf188155https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/11426/3/Maria%20Camila%20Trujillo%20Londo%c3%b1o%20%28RAI%29.pdf10cb9a1262bb7afd7ce679a4dcc08accMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/11426/2/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52Maria Camila Trujillo Londoño (Carta).pdfMaria Camila Trujillo Londoño (Carta).pdfapplication/pdf36755https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/11426/6/Maria%20Camila%20Trujillo%20Londo%c3%b1o%20%28Carta%29.pdfeffc4e69694ace784e5ebbc0c77f64eeMD56TEXTMaría Camila Trujillo Londoño (tesis).pdf.txtMaría Camila Trujillo Londoño (tesis).pdf.txtExtracted Texttext/plain456https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/11426/4/Mar%c3%ada%20Camila%20Trujillo%20Londo%c3%b1o%20%28tesis%29.pdf.txt46ce578726b2c73a041deec61aa9b438MD54Maria Camila Trujillo Londoño (RAI).pdf.txtMaria Camila Trujillo Londoño (RAI).pdf.txtExtracted Texttext/plain3https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/11426/5/Maria%20Camila%20Trujillo%20Londo%c3%b1o%20%28RAI%29.pdf.txt949d2a3dead9c8bd5833943f7fc6518eMD5510818/11426oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/114262018-12-12 11:30:49.221Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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 |