Un nuevo modelo de selección para las organizaciones basado en las competencias y el talento humano

25 páginas.

• Autores: Ronderos Buraglia, Mónica; Moreno Hoyos, Oscar
• Fecha de publicación: 2012
• Institución: Universidad de la Sabana
• Repositorio: Repositorio Universidad de la Sabana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/2003
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10818/2003
• Palabra clave: Selección de personal; Administración de personal; Competencia (Psicología); Psicología industrial
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2