Un nuevo modelo de selección para las organizaciones basado en las competencias y el talento humano

25 páginas.

Autores:

Ronderos Buraglia, Mónica
Moreno Hoyos, Oscar

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2012

Institución:

Universidad de la Sabana

Repositorio:

Repositorio Universidad de la Sabana

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/2003

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10818/2003

Palabra clave:

Selección de personal
Administración de personal
Competencia (Psicología)
Psicología industrial

Rights

License

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2