(2012). Un nuevo modelo de selección para las organizaciones basado en las competencias y el talento humano.
Chicago Style (17th ed.) CitationUn Nuevo Modelo De Selección Para Las Organizaciones Basado En Las Competencias Y El Talento Humano. 2012.
MLA (8th ed.) CitationUn Nuevo Modelo De Selección Para Las Organizaciones Basado En Las Competencias Y El Talento Humano. 2012.
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