Diagnóstico y valoración de los resultados en la evaluación del desempeño laboral para los funcionarios públicos de carrera administrativa, caso Gobernación de Boyacá
Eng: A critical analysis is performed to evaluate the performance EP of the administrative career officers of the Government of Boyacá. This action is carried out in order to show the contribution of the instrument in the strategic management of the entity and of the Human Talent, completed with dat...
- Autores:
-
Rodriguez Vega, Zulma Milena
Mendoza Hernandez, María del Carmen
- Tipo de recurso:
- Investigation report
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
- Repositorio:
- RiUPTC: Repositorio Institucional UPTC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uptc.edu.co:001/9687
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uptc.edu.co//handle/001/9687
- Palabra clave:
- Carrera administrativa - Gobernación de Boyaca (Colombia)
Carrera administrativa
Funcionarios públicos - Legislación - Colombia
Administración pública - Legislación - Colombia
Selección de personal
Evaluación de personal
Administración de personal
Administrative career
Merit
Employment relationship
Service delivery contracts
Public service
Evaluación del desempeño
Mérito
Vinculación laboral
Contratos de prestación de servicios
Servicio público
Performance evaluation,
- Rights
- openAccess
- License
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