Job specification from the stakeholders’ perspective: the security guard’s case
Starting from the identification of necessary requirements for a position, the purpose of this study is to propose the design of the generic job specification of a security guard. To do this, a qualitative research of a deductive nature is designed, based on data collection through semi-structured i...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- http://purl.org/coar/resource_type/c_6694
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
- Repositorio:
- RiUPTC: Repositorio Institucional UPTC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uptc.edu.co:001/10426
- Acceso en línea:
- https://revistas.uptc.edu.co/index.php/investigacion_duitama/article/view/16833
https://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/10426
- Palabra clave:
- job specification;
human resources management;
stakeholders;
security guard
especificación del trabajo;
gerencia de los recursos humanos;
partes interesadas;
guardia de seguridad
- Rights
- License
- Derechos de autor 2023 Revista de Investigación, Desarrollo e Innovación