El aprendizaje organizacional, en República Dominicana y Colombia / Organizational learning in Dominican Republic and Colombia

ResumenEste artículo presenta un estudio descriptivo orientado a determinar cómo las fuentes, los sujetos, la cultura y las condiciones para el aprendizaje son determinantes en los resultados organizacionales. El objetivo general es caracterizar el aprendizaje organizacional, determinando cómo influ...

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Autores:
Manuel Alfonso Garzón Castrillon; Universidad del Norte
André Luiz Fischer; Universidad de São Paulo
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2010
Institución:
Universidad del Norte
Repositorio:
Repositorio Uninorte
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:manglar.uninorte.edu.co:10584/4684
Acceso en línea:
http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/pensamiento/article/view/879
http://hdl.handle.net/10584/4684
Palabra clave:
Rights
License
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