El aprendizaje organizacional, en República Dominicana y Colombia / Organizational learning in Dominican Republic and Colombia
ResumenEste artículo presenta un estudio descriptivo orientado a determinar cómo las fuentes, los sujetos, la cultura y las condiciones para el aprendizaje son determinantes en los resultados organizacionales. El objetivo general es caracterizar el aprendizaje organizacional, determinando cómo influ...
- Autores:
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Manuel Alfonso Garzón Castrillon; Universidad del Norte
André Luiz Fischer; Universidad de São Paulo
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad del Norte
- Repositorio:
- Repositorio Uninorte
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:manglar.uninorte.edu.co:10584/4684
- Acceso en línea:
- http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/pensamiento/article/view/879
http://hdl.handle.net/10584/4684
- Palabra clave:
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2