La renovación de la estructura de los juegos de poder y las identidades en los procesos de cambio organizacionales Elementos para una reflexión general sobre los cuadros para las intervenciones en las organizaciones

ResumenNo se puede hablar de cambios y transformaciones al interior de los sistemas organizados sin desestructurar lasrelaciones de poder inherentes alfenómeno organizacional¡ es el poder el que estructura los contextos de acci6ny genera formas deactuary depensarque ¡nteriarizan los individuosy las...

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Autores:

Michel Foudriat
Bernard Irnmiel

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2011

Institución:

Universidad del Norte

Repositorio:

Repositorio Uninorte

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:manglar.uninorte.edu.co:10584/4352

Acceso en línea:

http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/investigacion/article/view/2575
http://hdl.handle.net/10584/4352

Palabra clave:

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