ETICA DE LA EVALUACIÓN DE HONESTIDAD EN LOS PROCESOS DE BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL/ ETHICS OF THE EVALUATION OF HONESTY IN PROCESSES OF SEARCH AND SELECTION OF PERSONNEL

Este trabajo propone primero una breve reseña de la historia de la evaluación psicológica y la reflexión sobre las actitudes de los postulantes en sus respuestas a las pruebas psicológicas. Encara luego como foco una serie de consideraciones sobre Búsqueda y Selección de Personal como proceso e incl...

Full description

Autores:

Emilce Strucchi; Universidad Tecnológica Nacional

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2001

Institución:

Universidad del Norte

Repositorio:

Repositorio Uninorte

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:manglar.uninorte.edu.co:10584/4981

Acceso en línea:

http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/psicologia/article/view/993
http://hdl.handle.net/10584/4981

Palabra clave:

Selección de personal; test psicológicos; honestidad; Personnel Search and Selection; Psychological tests; honesty

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