Los modelos actuales de gestión en las organizaciones. Gestión del talento, gestión del conocimiento y gestión por competencias
Resumen Se presenta un análisis de las tres estrategias o modelos de gestión que actualmente tienen un significado histórico y contextual en el ámbito de las organizaciones: la gestión del talento humano, la gestión del conocimiento y la gestión por competencias. Se hace énfasis en esta última estra...
- Autores:
-
Alonso Tejada Zabaleta; Universidad del Valle.
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad del Norte
- Repositorio:
- Repositorio Uninorte
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:manglar.uninorte.edu.co:10584/5020
- Acceso en línea:
- http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/psicologia/article/view/1725
http://hdl.handle.net/10584/5020
- Palabra clave:
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2