Analítica de datos en la selección de talento humano mediante el uso de técnicas básicas de IA

Este proyecto desarrolla una solución automatizada para el reclutamiento en departamentos de Recursos Humanos (RRHH) utilizando inteligencia artificial (IA) y análisis de datos. Aprovechando algoritmos de aprendizaje automático como Random Forest y XGBoost, la aplicación analiza perfiles de candidat...

Full description

Autores:

Chávez Sarmiento, Cristian de Jesús
Jiménez Silvera, Valeria Andrea
Tilano Algarín, Ányelo Rafael

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2024

Institución:

Universidad del Norte

Repositorio:

Repositorio Uninorte

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:manglar.uninorte.edu.co:10584/12995

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10584/12995

Palabra clave:

Human Resources, Artificial Intelligence, Machine Learning, Recruitment Automation, Random Forest, XGBoost, Data Analytics, Candidate Selection, Talent Acquisition, Efficiency.
Recursos Humanos, Inteligencia Artificial Aprendizaje automático, Automatización de la contratación, Random Forest, XGBoost, Análisis de datos, Selección de candidatos, Adquisición de Talento, Eficiencia.

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License

Universidad del Norte