Propuesta para la creación del área de talento humano en el Fondo de valorización del municipio de Medellín-FONVALMED

La propuesta de creación del área de talento humano en el Fondo de Valorización del municipio de Medellín “Fonvalmed” es el resultado del diagnóstico realizado en la entidad con el propósito de identificar los procesos de gestión humana existentes, toda vez que se concibe el papel protagónico del se...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2014

Institución:

Universidad de Medellín

Repositorio:

Repositorio UDEM

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.udem.edu.co:11407/1115

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11407/1115

Palabra clave:

Gestión humana
Procesos
Procedimientos
Cultura organizacional
Estructura organizacional
Administración de personal
Comportamiento organizacional
Cultura corporativa
Cambio organizacional
Capacitación de empleados
Evaluación del trabajo
Comunicación organizacional
Comunicación en administración

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