Estructuración de una empresa de consultoría en procesos organizacionales relacionados con la gestión del talento humano, enfocada a las empresas del sector público en Medellín
El problema en cuestión radicó en la importancia del papel que juega el capital humano en las empresas del sector público en Medellín; en consecuencia se aplicó una prueba piloto que permitió conocer algunas falencias en aspectos tan importantes como el clima y la cultura organizacional, la necesida...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad de Medellín
- Repositorio:
- Repositorio UDEM
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udem.edu.co:11407/152
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11407/152
- Palabra clave:
- Cultura organizacional
Clima organizacional
Capital intelectual
Administración de la información
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Administración de personal - Consultores
Emprendimiento
Comunicación en administración
Administración de empresas
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2