Estructuración de una empresa de consultoría en procesos organizacionales relacionados con la gestión del talento humano, enfocada a las empresas del sector público en Medellín

El problema en cuestión radicó en la importancia del papel que juega el capital humano en las empresas del sector público en Medellín; en consecuencia se aplicó una prueba piloto que permitió conocer algunas falencias en aspectos tan importantes como el clima y la cultura organizacional, la necesida...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad de Medellín
Repositorio:
Repositorio UDEM
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.udem.edu.co:11407/152
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11407/152
Palabra clave:
Cultura organizacional
Clima organizacional
Capital intelectual
Administración de la información
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Administración de personal - Consultores
Emprendimiento
Comunicación en administración
Administración de empresas
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2