Los factores biopsicosociales a promover por las organizaciones en sus programas de bienestar laboral para incidir en la calidad de vida en el trabajo

Biopsychosocial factors are the set of programs and benefits that are structured as a solution to the needs of the employee within the organization and is projected into the household and community. The quality of life at work has become an ongoing process of improvement that allows the employee to...

Full description

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2015

Institución:

Universidad de Medellín

Repositorio:

Repositorio UDEM

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.udem.edu.co:11407/1257

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11407/1257

Palabra clave:

Calidad de vida
Riesgos psicosociales
Bienestar en el trabajo
Mejoramiento continuo
Satisfacción personal
Motivación del empleado
Satisfacción en el trabajo
Calidad de vida en el trabajo
Riesgo (Psicología)
Desarrollo humano
Incentivos
Clima organizacional
Ambiente de trabajo
Motivación para el rendimiento
Productividad del trabajo

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