Modelo de gestión del desempeño como base de los programas de gestión humana
La evaluación del desempeño se ha convertido en un factor crítico para el éxito de las organizaciones, ya que realizarla de forma consciente y adecuada permite tomar decisiones y acciones que llevan a la obtención de mejores resultados. El presente trabajo muestra el impacto que tiene la evaluación...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad de Medellín
- Repositorio:
- Repositorio UDEM
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udem.edu.co:11407/2150
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11407/2150
- Palabra clave:
- Performance assessment
Incorporation
Human development
Compensation
Competences
Gestión del desempeño
Competencias
Incorporación
Desarrollo humano
Compensación
- Rights
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/