(2012). Diseño de un modelo gerencial para el área de gestión humana de la cooperativa Coosvicente, aplicando la metodología por competencias e indicadores de eficiencia.
Chicago Style (17th ed.) CitationDiseño De Un Modelo Gerencial Para El área De Gestión Humana De La Cooperativa Coosvicente, Aplicando La Metodología Por Competencias E Indicadores De Eficiencia. 2012.
MLA (8th ed.) CitationDiseño De Un Modelo Gerencial Para El área De Gestión Humana De La Cooperativa Coosvicente, Aplicando La Metodología Por Competencias E Indicadores De Eficiencia. 2012.
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