Aportes de la Universidad Corporativa a la ventaja competitiva de las organizaciones en Colombia

El trabajo tenía como objetivo analizar los aportes de la Universidad Corporativa a la generación de ventajas competitivas a las Organizaciones en Colombia, partiendo de un acercamiento al estado del arte del concepto “Universidad Corporativa” y contextualizándolo en el mundo organizacional colombia...

Full description

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2014

Institución:

Universidad de Medellín

Repositorio:

Repositorio UDEM

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.udem.edu.co:11407/374

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11407/374

Palabra clave:

Universidad Corporativa
Ventaja competitiva
Estrategia
Negocio
Diferenciación
Competencias
Capacidades
Transferencia de conocimiento
Administración de empresas por competencias
Gestión del conocimiento
Capital intelectual
Cultura organizacional
Cambio organizacional
Capacitación de empleados
Recursos humanos
Administración de personal
Orientación de personal
Inducción de personal
Comunicación en administración de personal
Motivación del empleado
Competitividad
Satisfacción del consumidor

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