Fortalecimiento del talento humano en el programa Medellín solidaria – Alcaldía de Medellín
Cuando los empleados de las organizaciones se encuentran inconformes con el ambiente laborar, el desempeño de los mismos depende de la obligación que tienen de trabajar para poder subsistir, es por esto que las empresas de hoy deben generar en sus empleados aptitudes de liderazgo que les permitan me...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad de Medellín
- Repositorio:
- Repositorio UDEM
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udem.edu.co:11407/257
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11407/257
- Palabra clave:
- Medellín (Antioquia). Alcaldía
Recursos humanos
Administración de personal
Empleados - Selección y nombramiento
Planificación de recursos humanos
Capacitación de empleados
Cultura organizacional
Evaluación del trabajo
Salud ocupacional
Inducción de personal
Adiestramiento ocupacional
Orientación de personal
Motivación del empleado
Liderazgo
Comunicación en administración
Comunicación en administración de personal
Clima organizacional
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