Gestión del cambio y el teletrabajo

In the development of the monograph there are demonstrated fundamental topics orientated to the identification of the necessary conditions to achieve the ideal performances in a process of telework; basing this one on a specific model of the management of the change proposed by Jhon Kotter. Across t...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2014

Institución:

Universidad de Medellín

Repositorio:

Repositorio UDEM

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.udem.edu.co:11407/385

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11407/385

Palabra clave:

Teletrabajo
Cambio
Gestión del cambio
Indicadores de gestión
Teleconmutación
Cambio organizacional
Planificación de recursos humanos
Administración de personal
Cultura organizacional
Comunicación organizacional
Adiestramiento ocupacional
Capacitación de empleados
Tecnologías de la información y la comunicación (TIC)
Clima organizacional
Motivación del empleado
Rendimiento laboral

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