Modelo de gestión por competencias para la empresa Intercambio 1 A Sociedad de Intermediación Cambiaria y de Servicios Financieros Especiales SICA Y SFE

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Universidad de Medellín

Repositorio:

Repositorio UDEM

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.udem.edu.co:11407/176

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11407/176

Palabra clave:

Administración de personal
Gestión del conocimiento
Capital intelectual
Análisis ocupacional
Capacitación de empleados
Salud ocupacional
Administración de empresas
Planificación de recursos humanos

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