Talento humano: el factor clave del servicio

Esta investigación se centra en el reconocimiento del Talento Humano como el factor más importante para el servicio de una organización incluyendo el análisis del servicio y cultura organizacional en el siglo XXI. Se ilustran algunos mecanismos o programas sobre la gestión que una organización debe...

Full description

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Universidad de Medellín

Repositorio:

Repositorio UDEM

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.udem.edu.co:11407/138

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/11407/138

Palabra clave:

Valores
Comportamiento
Compromiso
Convicción
Servicio
Administración de personal
Servicio al cliente
Planificación de recursos humanos
Comunicación organizacional
Cultura organizacional
Talento humano

Rights

License

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2